鬼人事クマさんのページについて

貴重なお時間を割いていただき、ご訪問、誠にありがとうございます。働きやすさ日本一を目指す人事職のブログです。

ブログのコンセプト

テーマ 一言説明 リンク
就職活動 就活ってメチャクチャ非効率だよねー、気がついていても誰も直さないよねー
採用活動 採用担当者ってキホン、応募者をバカにしてるよねー
社畜 社畜(※注)ってホント馬鹿だよねー、簡単に首切られる社畜を目の当たりにする人事部に居ると、その馬鹿さ加減が良く分かるねー
人事 響きの良さの割に仕事は減点方式で、泥臭くめんどうで、しかも結果はたいてい報われないよねー
教育 学校教育と社員教育って全然違うけど同じ態度で受けてる人って全然居るよねー
ONIKUMA哲学 「いつでも転職できる」ってのが究極の安定だねー
ジェンダー 女性活躍は男性に不利益与えるんじゃなくて、女性の不利益を撤廃する方向にして欲しいよねー

※社畜・・・経営者でもないのに自分の大事なモノを会社に捧げ、かつ、他人にもそれを強要してくるが、その割に大して業績を上げられてない人

ONIKUMAさんのスペック(サラリーマン経験)

  1. 1,000人位の中堅企業(IT)の人事部でリーマンスタート!
  2. 単身オーストラリアに留学(TOEIC805点で挫折w)
  3. 世界で300,000人以上抱える外資系企業グループ(製造)の人事部に、就活2週間でスピード入社!~からの10カ月でスピード退社!
  4. 20,000人位の超大企業(サービス業)の人事教育部でヌクヌク育って
  5. 1,000人位の中堅企業(IT)の人事部に返り咲き!

転職3回、人生綱渡りのフラフラくまさん(笑)

ONIKUMAさんのやりたい事

  • ネットでO・NI・KU・MAブランドを作るよ!
  • ネットで就活しちゃうよ!
  • 社畜F○CKな文化を定着させるよ!
  • 「子どもの日」に対抗して「大人の日」を創設するよ!
  • 社会実験的な「変な」企業を起業しちゃうよ!
株式会社ONIKUMAの就業規則(笑)
社員は社畜F◯CKな思考が故に、どこからも採用されない高スキルな人達のみ。ノミニケーションや無駄な会議は無いよ!
役職が上になっても固定給は変わらないから、社長と平社員の固定給は同じだよ!でもボーナス倍率が全然違うんだ!そしてボーナス額は社員投票だよ!
基本ノマドだからどこで働いても構いまないよ!コアタイムにスカイプを繋いでれば良いよ!
会社規模は大きくしません。スケールより、アウトソーシングやレバレッジの使い方を追求するだよ!
業務を捨てる為の会議を定期的に開くよ!
社員全員のITリテラシーを上げる為にITリテラシー部を設立して、究極レベルで仕上げるよ!ついていけない人は(丸秘)だよ!
残業は計算がめんどくさいから全部正直に1分単位で計算しちゃうよ!だから勝手にオフィスに残ってたら「みんなで帰れ帰れコール」だよ!
役職が上がると決裁を経ないで扱える金額が上がるよ!社員採用や異動も未決裁で実行できるよ!
役職が上がるとボーナス倍率を上げるか、出退勤・場所の自由のどちらを取るか選べるよ!
FU○Kなお客様のF○CKな電話はガチャ切り推奨だよ!

何か、先進的な外資系企業まんまじゃない??まぁ、まだまだあるけど、こんなとこ!
こんな僕を雇ってくれる愛があふれる方、まずはお友達から!

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